Comment négocier ton salaire avec confiance
As-tu déjà ressenti de l’anxiété à l’idée de demander une augmentation ou de négocier ton salaire ? Si oui, tu n’es pas seule. Si tu savais le nombre de femmes que j’accompagne dans le Programme Liberté Financière qui réussissent enfin à obtenir ce qu’elles méritent en travaillant sur leurs croyances limitantes. Selon Statistique Canada, les femmes âgées entre 25 et 54 ans gagnent encore en moyenne 11,1 % de moins par heure que les hommes ! Pour moi, cette réalité représente tellement le poids émotionnel lié à la simple idée de parler de salaire.
L’impact des émotions sur la négociation
Demander une augmentation peut provoquer un tourbillon d’émotions : la nervosité, la peur d’être jugée, la crainte du rejet, et SURTOUT, le doute de sa propre valeur. Ces émotions sont normales, mais elles ont le potentiel de ruiner ta négociation salariale. La première étape pour négocier efficacement, c’est de transformer ces émotions négatives en énergie constructive et de te rappeler que tu as le droit de demander un salaire qui reflète ta vraie valeur.
Ce n’est pas un caprice ou une faveur que tu demandes, mais une reconnaissance légitime de ton expertise, de ton expérience et de ta volonté d’évoluer professionnellement. Pour t’aider à adopter une approche plus sereine, essaye de voir la négociation comme une conversation avec ton employeur et non comme une confrontation. Pour négocier efficacement, c’est important que tu changes ta perception de « je quémande » à « je propose une entente mutuelle bénéfique ».
Le droit de demander plus
Historiquement, les femmes ont toujours eu tendance à éviter les conflits et à ne pas se mettre en avant. Pourtant, refuser de négocier par peur de te faire dire non peut te coûter des milliers de dollars sur le long terme.
En demandant un salaire équitable, non seulement tu affirmes ta valeur, mais tu aides les femmes plus jeunes qui n’auront peut-être plus à passer par là. Ça commence donc par reconnaître que ton succès financier dépend de ta capacité à te positionner avec confiance et à te donner le droit de demander plus. Si tu repousses ce moment depuis longtemps, il serait peut-être temps d’avoir une conversation salariale avec ton employeur. Voici comment t’y préparer.
3 astuces pour négocier ton salaire avec assurance
Prépare un dossier solide : Avant d’entamer une discussion salariale, fais tes recherches. Si tu es déjà au-dessus de la moyenne salariale, tu vas devoir redoubler d’efforts pour convaincre ton patron que tu mérites une augmentation. Pour t’aider, tu peux compiler une liste de tes réalisations clés : projets livrés avec succès, appréciation de tes collègues, revenus générés, ou objectifs dépassés. Des exemples concrets renforceront ta demande.
Pratique ta demande : Une négociation, ça ne s’improvise pas. Entraîne-toi avec une amie. Formule une introduction claire : « J’aimerais discuter de mon salaire, est-ce un bon moment ? J’aimerais te présenter ce que j’ai accompli… » Une posture affirmée et une voix calme sont tes alliées. Demander une augmentation, c’est un peu comme quand tu avais 8 ans et que tu espérais que tes parents t’achète LA paire de soulier à la mode : Tu dois choisir le bon timing pour te faire dire oui. Le lundi matin première heure en revenant du weekend n’est peut-être pas le moment idéal.
Sois à l’écoute et ouverte au dialogue : Si ton employeur ne peut pas te donner ce que tu demandes immédiatement, il est important que tu aies un plan B. Explore des alternatives : un bonus de performance, plus de congés payés, ou encore, un forfait téléphone mensuel. Cela montre que tu es prête à collaborer, mais que tu es confiante de ce que tu vaux !
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Si tu as besoin d’un coup de pouce supplémentaire pour t’aider avec ta négociation, n’hésite pas à réserver un appel gratuit avec une conseillère. Ensemble, nous pourrons t’aider à mieux comprendre ta valeur et bâtir une stratégie adaptée à ta situation.
Alors, la prochaine fois que tu hésites à demander ce que tu mérites, rappelle-toi : tu ne fais pas que demander de l’argent, tu affirmes ta valeur et tu te choisis.
